根据区委统一部署，2024年3月21日至2024年4月30日，区委第一巡察组对抚琴街道党工委进行了巡察。2024年9月25日，区委第一巡察组向抚琴街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

  （一）加强组织领导，统一思想认识。2024年9月25日，区委第一巡察组反馈巡察情况后，街道立即召开党工委（扩大）会议，研究部署巡察整改工作，成立由街道党工委主要负责人任组长的整改工作领导小组，实行“一个问题、一名班子、一抓到底”的包干负责整改工作机制，明确每月听取一次整改进度工作汇报的调度机制。2025年2月20日，邀请第一督导组相关同志列席2024年度民主生活会，会上党工委班子成员围绕巡察反馈问题进行深入剖析，从思想根源、宗旨意识、制度建设等方面查找问题原因，并就巡察问题整改进行了表态发言，真正把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头严肃整改落实。

  （二）研究细化方案，明确责任分工。街道党工委制定巡察反馈意见整改方案和选人用人、落实意识形态工作责任制专项整改方案，对巡察反馈的问题，逐一梳理形成“三张清单”，细化明确整改措施。明确了“主体—领导—工作”三级责任体系，党工委担负巡察整改主体责任，党工委书记为第一责任人，对全方面推进巡察整改负总责；班子成员按照“一岗双责”要求和“条线+包片”的工作原则，承担分管领域问题整改的领导责任，带头严肃整改落实；科室长、社区党委书记承担对应问题整改的直接工作责任，确保整改工作落地落实。

  （三）及时跟进检查，逐项对账销号。街道党工委定期分析研判整改推进情况，建立整改工作台账，对照“三张清单”评判验收整改成效，对因历史遗留或者客观条件导致整改进度滞后的问题，及时作出调整工作措施、协调工作力量。明确街道纪检监察工委履行整改监督责任，通过参加会议、走访问询、查看资料等方式及时跟进检查，全面掌握整改落实情况；注重改当前和管长远相结合，针对内控制度不健全的明显问题，及时健全完善议事决策规则、安全生产管理、请销假管理、财务管理等内控制度。

  1. 针对巡察反馈“助推经济高水平发展成效不显著”的问题。整改情况及成效：一是拓宽思路，创新驱动力，加强经济发展工作人员调研学习能力，了解科学技术创新和产业升级的成功案例；加大对科技型企业的招引力度，培育存量企业高质量转型发展，2024年新招引四川星河恒宇空间技术有限公司作为成都市重大“双招双引”类项目落地，当年已显税1.2万元。2025年新招引荣浩一号汽车租赁西部运营中心项目、四川吉埃科技西南区域总部项目，作为成都市重大产业化项目落地，其中成都荣浩一号汽车科技有限公司已实现固定资产投资1.98亿元人民币。二是加强项目策划人员的专业培训，提升策划能力，下一步在项目包装中，要突出街道的区位优势、产业基础，围绕“三个做优做强”战略，聚焦重点产业，打造特色项目，推动产业链上下游企业协同发展并形成产业集群，打造新兴起的产业高地，2024年报送牵头策划包装项目7个，转化5个，2025年（截止9月）报送牵头策划包装项目7个，转化3个。

  2. 针对巡察反馈“培育特色业态壮大发展引擎不足”的问题。整改情况及成效：一是已成立特色商业街区打造工作专班，专班成员由经济发展办、城市更新办、光荣小区社区有关人员组成，完成对现有面街商户的调研工作，找到制约面街发展的客观因素。二是逐步优化商业布局，确保人流动线合理，避免拥堵，并通过线上线年以来在面街开展社区文化宣传活动11场，不断的提高面街知名度和美誉度。

  3. 针对巡察反馈“坚持‘四下基层’掌握实情不准”的问题。整改情况及成效：一是自2024年9月以来，分三批对社区专职工作者进行招聘，充实社区工作人员队伍，并组织并且开展为期三天的集中初任培训，切实增强为民服务力量，加大问题隐患发现和矛盾纠纷处置力度。二是按照一个社区不少于少数的后备干部要求，形成储备后备干部库及培育方案，并按要求报组织部备案，逐渐增强队伍战斗力。三是深化分管领导联系社区机制，深入社区宣传党的路线、方针、政策，开展信访接待、矛盾化解等，帮助社区解决自治小组纠纷、物业矛盾等问题。四是逐步加强与成都燃气有关人员的沟通对接，再次梳理“瓶改气”有关政策，对涉及的相关改造商户做好宣传，督促成都燃气将整改工程费用准确报给用气业主，同时做好成都燃气与业主之间的沟通协调，此项工作有序开展并按照区级部门要求完成了目标任务。

  4. 针对巡察反馈“城市有机更新项目推进不力”的问题。整改情况及成效：一是二环路沙湾路口合力达地块整体搬迁改造项目，街道前期已完成入户摸底和遗留问题梳理工作，积极会同区城市更新局、区住建和交通局、金牛国投集团，与该项目两大土地权属业主合力达集团和西藏药业进行了多次商谈，研究商讨合力达地块相关事宜，后因多方面因素影响，该项目暂未实施。二是抚琴街1号等12个老旧小区改造项目由区环投集团组织实施，已于2024年3月31日竣工验收。

  5. 针对巡察反馈“国企‘三供一业’改造工作不彻底”的问题。整改情况及成效：一是街道积极引导社区居民缴纳拖欠的水、气费用，同时已与自来水公司和天然气公司做沟通协调，已恢复居民的用水、用气。二是关于改造问题因成都标件总厂不愿承担义务，现街道和铁路新村社区广泛向该片区居民宣传“一户一表”改造相关政策，积极筹集改造资金，希望通过老旧小区改造等手段对该小区进行改造；但由于相关政策，水、气改造需要居民自筹部分资金，目前院落部分居民不愿承担该笔费用，导致相关改造事宜暂无法推进，待征得全体居民支持同意后，将该小区纳入后续年度老旧小区改造计划。三是将光荣北路86号院自来水“一户一表”改造纳入2025年老旧小区改造计划范围内，并根据区级业务部门改造期限，实施改造。四是街道协同铁路新村社区积极做好成都燃气与成都标件总厂职工宿舍楼住户之间的沟通协调，促使居民同意自行出资改造。成都燃气公司表示：沙湾路27号为单位燃气自管户，全院共计117户，仅有一个总表是和燃气公司签了合同，下面的气表均是几十年前单位自行安装的，每户需承担“一户一表”改造费用3200元。2024年下半年，铁路新村社区组织沙湾路27号院落居民召开协调会3次，进行解释动员工作，只有30余户有意愿安装新表，导致“一户一表”改造无法实施；2025年通过社区申报，各级协调，此项工程已纳入国家财政计划，由经信局牵头实施，现院外管网铺设完成，下一步将进行院落管网铺设。

  6. 针对巡察反馈“会议议题审核程序不严”的问题。整改情况及成效：一是进一步规范党工委会议议题审核程序，制定党工委会议的上会规程。二是对全体党工委成员、科室长和社区书记开展培训。党工委审议通过并印发了《成都市金牛区抚琴街道工作委员会议事决策规则》，并组织相关人员进行培训。

  7. 针对巡察反馈“落实民主集中制不充分”的问题。整改情况及成效：一是进一步规范党工委会议程序，加强集体研讨，明确班子成员就议题发表意见的相关要求，并坚持执行。二是就如何落实民主集中制，开好党工委会议，开展专题培训。党工委审议通过并印发了《成都市金牛区抚琴街道工作委员会议事决策规则》，并组织相关人员进行培训。

  8. 针对巡察反馈“议定事项跟踪督办有欠缺”的问题。整改情况及成效：建立健全街道党工委会议议定事项跟踪督办机制，定期梳理并通报街道党工委会议议定事项落实情况；印发了《成都市金牛区抚琴街道工作委员会议事决策规则》，规范每月梳理并通报1次党工委会议议定事项办理情况，有效推动议定事项跟踪督办。

  9. 针对巡察反馈“领导安排事项落实不力”的问题。整改情况及成效：一是利用光荣西路23号加州阳光小区2楼场地打造抚琴街道文化活动中心，结合街道实际制定文化活动中心建设方案；街道文化活动中心已于2024年10月完成建设，于2024年11月接受了成都市委宣传部、市文广旅局组织开展的镇（街道）综合性文化服务中心评估定级工作，被成功评定为一级站。二是按照党中央关于过紧日子的要求，以及贯彻落实习重要批示精神坚决防范和纠治“新形象工程”等最新要求，不得重复建设办公场地，加之抚琴派出所目前已有办公场地，因此不再另建抚琴派出所。

  10. 针对巡察反馈“党工委履行主体责任有弱项”的问题。整改情况及成效：一是党工委会议审议并通过了《关于印发〈抚琴街道“九责工作法”促进落实党风廉政建设主体责任工作方案〉的通知》，形成了工作清单，坚持“全周期管理”，强化主体责任履行。二是持续完善《抚琴街道编外聘用人员管理服务办法》等内部控管制度，从源头处堵住漏洞、圈住风险。三是常态化开展纪法宣传教育，多渠道、多形式开展干部职工的岗前培训、廉政教育等思想建设工作，提高干部职工对党纪国法的理解和认识，做到手持戒尺、心存敬畏，并常态化开展普规普纪教育。

  11. 针对巡察反馈“基层‘微腐败’问题时有发生”的问题。整改情况及成效：一是进一步加强警示教育，健全完善街道警示教育制度机制，推进街道警示教育制度化、常态化，利用政治理论学习、社区党组织“三会一课”、坝坝会等契机，组织全体干部职工观看警示教育片3场、传达学习典型案例8次，前往廉洁教育基地参观3次，阅读书籍等，引导干部职工知红线、守底线，有效提升拒腐防变的能力；二是按照要求，组织开展公职人员违规兼职取酬问题专项整治、向群众借款久拖不还问题及作风纪律整顿等专项治理工作；利用社区党员支部会、坝坝会等组织辖区广大党员学习党规党纪，通报相关违规违纪案例，同时通过社区各类微信群转发党风廉政、普规普纪等宣传视频，增强党员的纪律意识。三是对照《普规普纪教育“规纪法”学习目录》，制定年度“规纪法”学习计划，有序将重要文件规定统筹纳入党工委会前学习、理论学习中心组专题学习、“三会一课”主题学习、日常教育培训等重要内容；党工委会议审议并通过了《关于印发〈抚琴街道常态化普规普纪教育实施方案〉的通知》，持续提升普规普纪教育成效。四是对新入党、新入职、新提拔、新交流人员，集中开展“规纪法”测试；已参考相关资料，形成抚琴街道“规纪法”测试题库，题库内有1000余道题目，并组织9人完成测试。

  12. 针对巡察反馈“纪工委履行监督责任仍需加强”的问题。整改情况及成效：一是加强对街道重大项目、重点工作、重点领域、重点岗位的日常监督检查，梳理风险点，认真分析研判问题，提高问题线索成案率；开展对相关制度执行情况的明查暗访以及群众反映强烈的“”问题的监督检查。二是加强对社区纪委的工作指导，积极组织街道纪检监察工委人员、社区纪委书记参加市纪委组织的“濯锦”小讲堂及各类业务知识培训，并组织开展街道和社区交叉检查，针对交叉检查内容进行培训和指导，提升业务能力，有针对性地补短板、强弱项。

  13. 针对巡察反馈“、官僚主义未根治”的问题。整改情况及成效：结合“群腐”工作，持续开展、官僚主义专项整治，收集各社区居民“急难愁盼”问题，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题；利用现有阵地，在街道和社区设立“有事找纪检”接访场所（点）和举报箱，发放接访“联络卡”3781张，张贴“监督一点通”二维码和“有事找纪检”海报353张，召开坝坝会28场，流动接访7次，收集群众问题395个，已推动解决问题394个。

  14. 针对巡察反馈“工作作风不扎实、敷衍塞责”的问题。整改情况及成效：一是进一步规范档案资料的管理，党工委会议审议通过了《抚琴街道档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表三合一制度》，并组织各科室内勤人员学习该制度，加强科室内勤人员管理档案资料的业务能力。二是定期与不定期开展监督检查工作，紧盯重要岗位、重要节点、重点领域，坚持惩前毖后、治病救人，综合把握“四种形态”，强化执纪监督，持续正风肃纪。三是纪检监察工委按照程序对城管执法大队工作人员郭某相关问题线索进行核实和处置；经查，金牛区人民法院已于2024年3月29日下发了撤诉的《行政裁定书》，城管执法大队已对工作人员郭某进行了批评教育

  15. 针对巡察反馈“解决急难愁盼问题缺乏真招”的问题。整改情况及成效：对抚琴夜市通过优化调整经营区域、实施商家信用管理、建立问题快处队伍以及定期与居民议事协商等措施，压实商家主体责任，不断提升长效管理水平。提升环境品质，完成街区环境品质提升工程，修缮井盖、路面、地砖等基础设施，美化涂装电线杆，增设打卡地标、导视标识、景观照明等氛围营造设施；规范日常管理，增派执法队员、车辆强化巡查值守，督促引导重油烟的夜市商家安装移动式油烟净化设备；推进共管共治，居民、商家代表定期协商议事，对问题行梳理复盘，共商解决措施、提升长效管理水平；夜市收益反哺社区，用于承担周边院落日常管理服务以及街区市政设施修补、慰问困难群众等基础保障工作。原计划优化整合经营区域，将西南街停车场临街空地改造为夜市经营区，因土地业主市环投集团要求将其所有的多个闲置地块一并移交管护，暂无法实施。现将西南街原有两侧摊位调整为单侧经营，降低摊位密度，缓解街巷交通压力。

  16. 针对巡察反馈“文明典范城市创建工作不够扎实”的问题。整改情况及成效：一是加强垃圾分类宣传，召开垃圾分类推进会9次，开展垃圾分类宣传活动91次，培训会32次；开展“四进”活动，累计进学校10次，进商铺27次，进企业14次，进院落46次，入户宣传共22118户，主题宣传11次，制作分类标志标识4000余份，发放宣传折页7200份。二是健全完善四分类台账，由综合执法办统一组织培训，各社区网格员加强巡查监管。三是加强对固定收集站收集桶未加盖问题进行巡查监管，对垃圾桶破损、缺失的及时进行购买补充；购买垃圾桶230个，垃圾桶盖208个。四是已在嘉沙停车场修建大件垃圾集散点1个，针对街道小区院落情况，建设院落大件垃圾收集点52个，提质改造垃圾房52个；督促环卫公司加强对辖区小广告、乱涂乱画的巡查清理，及时发现及时处理。

  17. 针对巡察反馈“消防安全存在漏洞”的问题。整改情况及成效：一是按照区级部门的相关要求并结合街道实际细化工作任务，建立完善行之有效的隐患排查机制；已落实安全工作月报制度，每月街道党工委会议听取1次本月辖区安全工作开展情况，分析主要安全风险，研究部署下一步工作。二是继续加强对辖区居民的消防安全宣传，制定宣传计划，通过多种方式开展消防安全宣传活动，进一步强化居民消防安全意识。三是邀请区级专业人员对街道和社区人员开展业务培训，街道定期组织社区和物业公司开展隐患排查业务培训和消防演练。

  18. 针对巡察反馈“专项资金使用效率低”的问题。整改情况及成效：一是组织各业务科室梳理本科室拨付社区专项资金使用情况，并指导社区实施开支。二是各业务科室对社区未及时支出的专项资金（2022年度及以前）进行清理回收。三是组织各科室和社区学习预算绩效管理相关规定，加强预算绩效管理，规范社区专项资金的拨付、支出和监管流程。四是对社区开展规范培训，组织社区保障资金项目负责人专项培训3次，详细解读最新政策文件，做好日常问题答疑，确保社区对政策细则的理解把握；组织开展街道科室人员和社区负责人对财务预算管理学习培训；全面梳理2024年社区保障资金项目，提高项目执行效率。五是完成2022年和2023年社区各保障资金项目实施情况的梳理，对未结项项目跟踪督导；对定期时间内未能整改合格的解除合同，并将承接项目的社会组织列入不再合作的“黑名单”。六是核查了2022年金沙路社区使用保障性资金发放抗疫志愿者补贴的详细情况，经核查补贴发放符合文件要求。

  19. 针对巡察反馈“项目采购不规范”的问题。整改情况及成效：一是修订完善并印发了《抚琴街道采购管理制度》至各科室及中队，并组织各科室负责人及相关人员开展了采购管理制度专题培训。二是持续加强项目采购的内部监管，综合办安排专人负责对各科室项目采购事项进行事前评估、事中指导和事后审核，并严格财务审核程序，以杜绝此类问题发生。三是纪工委按照程序对项目采购涉嫌程序违法违规问题线索进行核实和处置：一方面，再次对嘉沙停车场“两拆一增”点位打造工程采购项目的招投标资料进行查看，未发现“在投标公司提供投标文件超规定期限，不符合开标条件的情况下仍继续开标”的问题；另一方面，2020年《抚琴街道采购管理制度》中规定了街道项目“针对每批次3千元（含）—5万元以下的非政府采购事项，由采购需求部门自行向三家（含）以上符合相应资格条件的供应商进行询价”、“每批次5万元（含）-10万元的非政府采购事项，由采购需求部门自行组织三家（含）以上符合相应资格条件的供应商进行比选”，但上述文件没有对社区项目进行明确规定。

  20. 针对巡察反馈“合同管理粗放”的问题。整改情况及成效：一是修订完善并印发《抚琴街道合同管理制度》至各办公室及中队，并组织各科室负责人及相关人员开展了合同管理制度专题培训。二是持续加强合同审批、备案、存档等内部监管，所有合同签订前要通过街道顾问律师的合法性审查，综合办安排专人负责对各科室签订合同进行备案管理，建立年度合同管理台账；加强财务审核，严格按照合同约定执行资金支付，杜绝此类问题再次发生。

  21. 针对巡察反馈“固定资产管理粗放”的问题。整改情况及成效：一是进一步梳理固定资产管理台账，已聘请专业服务公司指导协助街道和社区开展固定资产专项清查工作，并梳理完善固定资产管理台账。二是集中清理待报废固定资产，对接区财政局及时完成报废手续。三是已修订完善《街道及社区固定资产管理制度》，并组织街道及社区相关人员进行学习培训，提升固定资产管理能力。

  22. 针对巡察反馈“财务基础工作薄弱”的问题。整改情况及成效：一是已健全规范内控制度体系，加强内部审计管理和预算绩效管理，补齐流程及流程图；修订完善街道预算管理办法、收支管理办法、绩效管理办法、财政电子票据管理办法等财务制度。二是对社区现金管理及使用情况开展专项检查，进一步加强社区现金管理及使用审核。三是修订完善相关制度后，组织各科室、社区学习培训。

  23. 针对巡察反馈“理论武装不扎实”的问题。整改情况及成效：一是制定了党工委理论学习中心组年度学习计划，做到学用结合、学以致用。二是组织开展“2024年抚琴街道基层党务工作者暨网格党组织党员骨干培训班”，针对党员学习、支部手册使用、党员发展程序、党费收缴等方面内容，对街道、社区党务工作者进行专业性培训，全面提高党务工作者的能力和素养。三是对机关党组织、社区党组织、“两新”组织党组织支部手册、党员系统和党费缴纳情况进行了检查，并研究制定了《抚琴街道基层党组织党建工作检查制度（试行）》，强化制度约束。

  24. 针对巡察反馈“班子成员综合素质需提升”的问题。整改情况及成效：一是街道主要领导围绕辖区产业转型升级、城市有机更新改造、基层矛盾纠纷化解等方面工作滞后问题，与相关班子成员进行谈话。二是调整优化了领导班子成员职责分工，进一步理顺工作职能。三是采用理论中心组学习、专题学习等形式加强班子成员理论培训，不断提升班子成员综合素质。

  25. 针对巡察反馈“带队伍抓管理存在差距”的问题。整改情况及成效：一是按照上级文件要求，结合实际，制定《抚琴街道社区“两委”成员考核管理实施办法》，形成以考促管、以考选才的良性局面。二是实施抚琴街道社区书记及主要干部社区治理综合能力提升计划，组织社区“两委”开展学习培训，借助社会组织力量，完成参访学习6次，通过“走出去+请进来”拓展工作人员眼界，提高综合素质。

  26. 针对巡察反馈“党建存在薄弱环节”的问题。整改情况及成效：一是街道机关党支部已改设为街道机关党总支，并下设第一党支部、第二党支部，机关党总支、机关党支部班子成员均已完成选举。二是完成机关第一党支部、第二党支部党小组划分，共形成党小组4个，指派党小组组长4名，并报党工委备案。三是摸排了第四城文化传播有限责任公司支部委员会、成都翼联科技有限公司支部委员会现有党员情况和党组织运行情况，撤销了因公司注销、党员全部离职的第四城文化传播有限责任公司支部委员会，以及撤销了公司经营异常、已成为失信被执行人和党员全部离职的四川奥地建筑设计有限公司支部委员会；实地走访成都翼联科技有限公司，开展党建指导，动员党员转入，确保党组织正常运转。

  27. 针对巡察反馈“存在党员发展程序不规范，党员接收不及时、非党员参与党务工作等问题”的问题。整改情况及成效：一是组织开展“2024年抚琴街道基层党务工作者暨网格党组织党员骨干培训班”，针对党员学习、支部手册使用、党员发展程序、党费收缴等方面内容，对街道、社区党务工作者进行专业性培训，全面提高党务工作者的能力和素养。二是已梳理形成《抚琴街道发展党员预审流程表》和材料模版资料包下发所属党组织，组织机关党组织班子成员、街道党务工作者对发展党员流程和材料要求进行学习，切实提升党务工作者的党务水平。

  28. 针对巡察反馈“党费收缴不规范”的问题。整改情况及成效：一是组织开展“2024年抚琴街道基层党务工作者暨网格党组织党员骨干培训班”，针对党员学习、支部手册使用、党员发展程序、党费收缴等方面内容，对街道、社区党务工作者进行专业性培训，全面提高党务工作者的能力和素养。二是严格按照《关于中国党费收缴、使用和管理的规定》文件要求对辖区党员党费的收缴、使用和管理进行规范，已完成全年党费清缴工作，并已完成机关党组织党员年度党费基数核准工作。三是梳理成都启雅尚国际酒店党支部、中国华西工程设计建设有限公司党委等“两新”组织党组织党员党费收缴情况，点对点反馈对应党组织，完成党员补交党费工作。四是常态化开展党费收缴提醒，安排专人通过微信群、QQ群等每月提醒各党组织，要求党组织逐一提醒对应党员，确保党费按时缴纳。

  29. 针对巡察反馈“党建品牌后续培育不足”的问题。整改情况及成效：一是组织金沙路社区党委召开专题工作会，就擦亮“五心金沙”品牌问题开展专题讨论，研究制定了《关于深化打造“我爱我家·五心金沙”党建品牌的工作方案》，形成品牌发展规划，并持续跟踪指导品牌创建，充分发挥党建品牌示范效应。二是拓展联建联创活动，定期举行党务培训活动，用好线上线下培训渠道，提高“两新”组织党组织党务工作者业务水平，2024年开展为期4天的党务工作者培训。三是加大对辖区“两新”组织党组织党建工作指导力度，特别是对重点“两新”组织的联系指导，指定2名党建指导员点对点指导岚庭、启雅尚等“两新”组织，实地走访“两新”组织9家，从领头人培养、党的知识学习、活动创新等方面开展指导，帮助擦亮岚庭、启雅尚等党建品牌。

  30. 针对巡察反馈“落实机构编制法规不严格”的问题。整改情况及成效：一是通过党工委会、理论中心组学习等方式，组织开展机构编制管理规定学习，进一步严肃机构编制纪律，增强机构编制法治意识，切实维护机构编制工作的严肃性和权威性。二是对街道内设机构、下属事业单位的职能职责进行归位，严格执行“三定”方案规定，确保各机构依责履职、规范运行；依托本次机构改革，已将综合便民服务中心承担的街道内设机构行政职能调整归位。

  31. 针对巡察反馈“干部选拔任用工作有漏洞”的问题。整改情况及成效：一是进一步加强学习科级干部选拔、职级晋升等干部法规制度和谈话范围要求等，按照全区最新科级干部选拔、职级晋升、交流转任全程纪实工作资料，梳理形成流程清单，严格按照规定程序落实。二是纸质资料、电子资料按照流程和清单整理归档，所有签字盖章件均扫描电子化，精细化全流程整理归档资料，做到干部“一人一档”要求，使选拔任用、职级晋升全过程可追溯、可倒查，有效增强干部选拔任用规范化水平。三是进一步学习干部交流相关规定，严格按照制定动议方案、党工委讨论决定、职数审核、任免备案的程序开展科级干部交流。四是结合工作需要，前期经街道党工委研究后对部分社区“两委”人员进行了工作交流；为确保工作的连续性和队伍的稳定性，暂不作届中调整，拟于2025年10月启动新一轮换届时，一并调整到位。五是持续加大社区“两委”人员培养考察力度，对党群服务专员进行岗位调整，全面考虑下一届社区“两委”人员安排，确保选优配齐下一届社区“两委”班子。

  32. 针对巡察反馈“一是对后备干部培养缺乏系统谋划，方法措施不多，导致街道年轻干部成长较慢、关键岗位无人可替的问题较为突出；二是干部梯次配备不合理；三是社区工作队伍不健全；四是临聘人员管理不规范”的问题。整改情况及成效：一是已积极对接区委组织部、区委编办、区人社局、区退役军人局，协调在新进干部分配上予以倾斜支持，充实年轻干部力量，改善年龄结构。二是深入落实年轻干部“首岗带教”制度，整理形成《分类重点清单》，将年轻干部放在急难险重岗位和一线工作中实锤实炼，按照“成熟一个、启用一个”原则，稳慎选拔年轻干部走上科级领导干部岗位。三是依托此次机构改革，已调整顶岗人员至顶岗岗位工作，做到令位相符。四是及时补齐网格员编制，建立聘用人员合同签订台账，安排专人管理。

  33. 针对巡察反馈“上轮巡察共反馈问题26项，已整改完成24项，‘整改账龄超过2年以上的往来账款项’和‘对位于内化城的一套住房明确国有资产权属，催收国有资产出租租金’2项问题仍在整改中”的问题。整改情况及成效：一是街道已清理了2021年之前形成的财政结余资金，并上缴区财政；已清理了2021年之后形成的区财政代管专户存量资金和本单位基本账户历史账务应付款，并上缴区财政。二是街道多次与内化城住房租客王某做沟通，重新签订了房屋租用协议，并追收历史拖欠租金。三是街道进一步加强了往来账款清理，杜绝再次发生此类问题。

  34. 针对巡察反馈“部分问题整改出现反弹，一是上一轮巡察中指出的网络理政回复敷衍塞责等问题在本轮巡察中再次出现。二是街道在制度机制建设上仍存在短板，对于问题暴露出的制度机制漏洞未及时进行完善。三是审计指出街道存在‘取得发票不规范’”的问题。整改情况及成效：一是修订完善了《抚琴街道网络理政管理办法》，建立网络理政协调处置、联动督查等机制，重新明确工单回复流程及要求，进一步提高网络理政回复质量。二是健全完善网络理政工作定期分析研判和通报机制，街道党工委每月初听取一次网络理政工作情况汇报，通报上月的网络理政办理量、回复周期、群众满意度等业务指标，并进行数据分析和舆情预警，对于多发易反复性问题及热点投诉进行梳理分析研判，协调联动确保工作成效。三是制定了抚琴街道网络理政协调处置机制，网络理政联动督查机制，网络理政学习培训机制，每季度开展一次网络理政业务学习培训。四是已健全规范内控制度体系，加强内部审计管理和预算绩效管理，补齐流程及流程图；修订完善了街道审计管理、收支管理办法、绩效管理办法、财政电子票据管理办法等财务制度。五是健全了长效工作机制，加强各类制度规定的学习培训，加强合同执行管理，采购管理，提升街道干部职工的业务水平。

  35. 针对巡察反馈“上级环保督察转办问题44项，截至目前已整改完成。但是街道对中央、省级环保督查提出的问题长效治理不彻底，从日常投诉看，群众重复反映油烟扰民类问题较多”的问题。整改情况及成效：一是强化选址监管，建立完善餐饮业选址负面清单，证前现场踏勘确保选址合规。二是强化科技治烟，共推广安装油烟在线家，实时动态掌握排放数据，提升问题处置质效和精细化管理水平。三是强化巡查检查，协同第三方技术公司开展专项检查12次，督促餐饮店铺落实油烟净化设备的清洗、维护、保养并建立规范台账。

  36. 针对巡察反馈“审计指出街道存在‘未代扣代缴个人所得税’”的问题。整改情况及成效：已加强对财务人员及有关人员的培训，对个人所得税相关的政策法规进行学习，让有关人员熟悉并掌握个人所得税的代扣代缴规定，做到及时代扣代缴个人所得税。

  37. 针对巡察反馈“执行财务规定不严格”的问题。整改情况及成效：一是街道已清理了2021年之前形成的财政结余资金，并上缴区财政。二是已对财务人员进行往来款资金管理培训，严格落实上级对存量资金的管理要求，做到定期清理、按时上缴，避免出现长期挂账问题。

  街道党工委将以此次巡察整改作为规范内部管理、促进单位建设，打开工作局面、提升工作质效，促进基层建设、深化社会治理的重要抓手，持续做好巡察工作“后半篇”文章。一是强化理论武装，坚定理想信念。持续深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，开展好深入贯彻中央八项规定精神学校教育，引导广大党员干部职员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，树牢“党建引领高质量发展”的意识，为书写中国式现代化金牛篇章贡献抚琴力量。二是强化责任担当，扛起奋进之责。锚定“产业抚琴”，围绕荟展新城项目和二环路沙湾路口片区搬迁项目区域，建设集“产业+生活+服务”于一体的特色产业社区；锚定“魅力抚琴”，推动建设和美宜居街区，实施光荣北路5号等老旧小区改造项目13个；锚定“和美抚琴”，不断的提高基层治理能力，强化“智慧蓉城”赋能基层治理，大力提升基层治理精细化水平。三是强化作风建设，树牢宗旨意识。筑实党建引领基线，党工委班子成员持续带动分管科室深入社区、院落开展调查研究，切实把党的领导和街道业务工作有机结合起来，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，不折不扣把党中央和省委、市委、区委决策部署落实到位。四是强化规矩意识，压实主体责任。党工委主要负责同志坚持履行管党治党“第一责任人”职责，班子成员扎实履行“一岗双责”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；持续加大监督执纪力度，加强纪律建设，加大案件查处力度，真正做到抓早抓小、治病救人，锻造一支忠诚干净担当的金牛铁军抚琴先锋。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式；地址：成都市金牛区光荣路19号1楼抚琴街道纪检监察工委；电子邮箱。